N잡1 주 52시간 근무의 역사, 주 최대 69시간 근무와 개편, 장단점 주 52시간 근무의 역사와 폐지 문재인 정부 시기였던 2018년 7월부터, 공공기관 및 공기업과 300인 이상 민간 사업장을 대상으로 시행되었다. 2021년 1월부터 중소기업에서도 52시간제가 시행되었다. 2021년 7월부터 5인이상, 50인 미만의 사업체에도 적용하게 된다. 폐지되는 이유는 다양하다. 그중 가장 문제점이 우리나라의 경제성장이 위기여서 주 52시간 근무에 개혁이 필요하다는 목소리가 계속적으로 나오고 있다. 한때 '저녁이 있는 삶'으로 퇴근 후 가족과 외식 및 영화관람등 문화생활에 치중되었는데, 이제는 '저녁이 없는 삶'으로 변경될 수 도 있다. 하지만 주 최대 69시간 근무 정보의 내용을 알게 되면, '저녁이 있는 삶'보다 '가족과 하루종일 있는 삶', '취미생활을 하루종일 할 수 있는 .. 2023. 3. 6. 이전 1 다음
